Solicitar información del curso

Master en Administración y Dirección de Recursos Humanos: Gestión de Personal

Este Master en Administración y Dirección de Recursos Humanos: Gestión de Personal, tiene por objetivos:
Conocer la Globalización y Nuevas Tecnologías
Definir la Economía del Conocimiento
Fomentar la Diversidad e Integración de las Personas de las Organizaciones
Gestionar Eficazmente el Cambio en Organizaciones Globales
Identificar las Necesidades de Personal de una Empresa para una Adecuada Planificación de Plantillas
Describir y Valorar la Importancia de los Puestos de Trabajo en una Organización
Realizar Correctamente un Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal
Realizar un Diagnóstico Adecuado de las Necesidades de Formación de una Organización
Determinar los Valores que Configuran una Cultura de Empresa
Establecer las Condiciones que Permitan Crear un Adecuado Clima Laboral en una Organización
Analizar Correctamente un Sistema de Prevención de Riesgos Laborales
Aplicar la Estrategia Empresarial a las Auditorias de Recursos Humanos
Identificar las Herramientas más Adecuadas para Diseñar y Aplicar Cuadros de Mando en las Empresas

Obtención del Titulo Propio de la Universidad Camilo José Cela: una vez concluido el Máster y verificadas las calificaciones correspondientes, ha de hacerse pago de 125€ en concepto de tasas, para la obtención del titulo.
Trámite de Apostilla de la Haya, para aquellos alumnos extranjeros que lo deseen, supondrá un total de 75 €, incluidos gastos de envío.