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Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Formación para

Este taller de Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Formación para el empleo, tiene entre sus módulos:

MODULO 1. MARCO DEL IMPULSO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Tema 1. TEORÍA DE GÉNERO. SOCIALIZACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE LOS GÉNEROS. DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO. CONCEPTOS BÁSICOS DE LA TEORÍA DE GÉNERO

Tema 2. EL PAPEL DE LAS MUJERES EN LA HISTORIA

Tema 3. DISCRIMINACIÓN Y DESIGUALDAD EN FUNCIÓN DEL SEXO. VIOLENCIA DE GÉNERO

Tema 4. FUNDAMENTACIÓN NORMATIVA. ANTECEDENTES. NORMATIVA INTERNACIONAL,EUROPEA, ESTATAL Y AUTONÓMICA

Tema 5. ORGANISMOS RELACIONADOS CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL, EUROPEO, ESTATAL Y AUTONÓMICO

Tema 6. MARCO ESTRATÉGICO PARA FOMENTAR LA IGUALDAD DE GÉNERO. PRINCIPIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES. POLÍTICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD Y PLANES DE IGUALDAD. ACCIONES POSITIVAS. MAINSTREAMING DE GÉNERO. EMPODERAMIENTO

MODULO 2. PROCESO DE INTERVENCIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Tema 7. INTERVENCIÓN SOCIAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO. DISEÑO Y ADAPTACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES EN PRO DE LA IGUALDAD Y CON PERSPECTIVA DE GÉNERO. RECOGIDA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO EN LAS ACTUACIONES Y PROYECTOS EN EL IMPULSO DE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES. PRESENTACIÓN DE LA INFORMACIÓN

Tema 8. PROFESIONALES DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES. FIGURAS DE AGENTE Y PROMOTOR/A DE IGUALDAD. CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS NECESARIAS. TRABAJO EN EQUIPO Y SERVICIOS DE ATENCIÓN. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN. TAREAS Y FUNCIONES

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